HC Solutions SharePoint Bewerbermanagement
Diese Bewerbermanagementlösung, aus dem Kontext der HC Solutions HR Lösungen, deckt auf der Basis von SharePoint alle relevanten Themen für die Verwaltung von Jobs und Bewerbern ab.
Der Bereich Bewerberverwaltung gibt Ihnen die Möglichkeit sämtliche Bewerberinformationen, beginnend von den Stammdaten, über die Ausbildung bis hin zu den Skills und Projekterfahrungen übersichtlich zu managen. Zusätzlich bietet die Lösung einen kompletten Bewerberakt, welcher auch den Schrift- und Mailverkehr zum Bewerber verwaltet.
Das Führen von Bewerbergesprächen und die entsprechenden Bewertungen werden durch entsprechende Vorlagen und Formulare unterstützt. Hier können auch die individuellen Formulare Ihres Unternehmens eingebunden werden.
Mit der Verwaltung von Jobs können auch die Stellenanforderungen des Unternehmens verwaltet werden. Ein automatisches Job Matching zeigt Ihnen alle passenden Bewerber aus Ihrem System auf Basis der verfügbaren Daten. Mit dieser Ausprägung deckt die Lösung Kundensituationen bei Großunternehmen genauso ab, wie bei Personalvermittlern.
Leistungsdetails
- Stellenausschreibung im Intranet / Internet
- Standardisierte Online Datenerfassung (auch über Internet möglich)
- Erfass von Bewerbern mit Zusatzinformationen
- Persönliche Daten, Adressinformationen, Fähigkeiten, Sprachen, ...
- Schnelles Erfassen von Papier-Bewerbungen (einscannen)
- Umfassendes Berechtigungssystem
- Gezielte Informationsbereitstellung
- Bewerberakt
- Verwaltung von Bewerbungsunterlagen, Bilder, Zeugnisse, ...
- Verwaltung von Korrespondenzen (Telefonate, Notizen, ...)
- Mail-In Funktion und einfache Ablage von Mails
- Bewerberauswahl / Entscheidungshilfe
- Automatischer Bewerbervorschlag für vorhandene offene Stellen
- Zentrale Verwaltung der Bewerber Fähigkeiten
- Berichte und Reports